Activiteiten en Nieuws

17 maart 2012: Open Dag van Zorg en Welzijn

Op zaterdag 17 maart 2012 vond de landelijke Open Dag van Zorg en Welzijn plaats. Door het hele land heeft dit evenement bijna 700.000 bezoekers getrokken! Organisaties binnen zorg en welzijn, kinderopvang en jeugdzorg openden hun deuren voor iedereen die geïnteresseerd was. In onze regio werden er ook extra activiteiten georganiseerd: op een locatie van Rijnstad in Arnhem en een unieke locatie van RIBW in Nijmegen - het pand van de voormalige CineMariënburg - werden Zorgbeurzen georganiseerd. Dit initiatief was vooral bedoeld voor organisaties waarvoor het praktisch niet haalbaar was de eigen deuren open te zetten. Bijvoorbeeld vanwege de kwetsbaarheid van de cliëntpopulatie. Hier konden de diverse organisaties zich profileren en konden geïnteresseerden terecht voor vragen over werk, vrijwilligerswerk, werken en leren. Ook op het Werkplein Rivierenland stonden werkgevers een breed publiek te woord. Gezien alle positieve reacties is deze formule zeker voor herhaling vatbaar!

29 september 2011: Werkconferentie Diversiteit: "Met verkleuring de vergrijzing te lijf?" 

In samenwerking met de HAN, ROC Rijnijssel, MBO raad en Salus Gelria hebben de Servicepunten Arnhem, Nijmegen en Rivierenland een interactieve middag rondom georganiseerd rond het thema diversiteit.  Een druk bezochte bijeenkomst waarbij diverse sprekers onder andere ingingen op wat diversiteit een organisatie kan brengen en hoe je omgaat met diversiteit, zowel binnen een team medewerkers als richting cliënten.

15 september 2011: "Let's come together": best projects uit de regio

Op 15 september 2011 organiseerden de Servicepunten Nijmegen, Arnhem en Rivierenland, in samenwerking met Salus Gelria en Kenniscentrum Calibris, een innovatieve en creatieve middag met als doel de werelden van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar te brengen. Deelnemers werden geïnspireerd door enthousiaste sprekers en best projects uit de regio: wijkleren, ontwikkelafdelingen en gilde-leren. Dit alles vond plaats op een prachtige locatie: het Florence Nightingale Instituut in Zetten.

20 juni 2011: Presentatie resultaten Strategische Personeelsplanning

Op 20 juni 2011 heeft werkgeversvereniging Salus Gelria de resultaten van de pilot strategische personeelsplanning aan leden (besturen, HRM, managers) en potentiële leden gepresenteerd. Het nieuwe aan de manier waarop Salus Gelria dit heeft aangepakt is dat managers en P&O-ers van de bij deze werkgeversvereniging aangesloten instellingen daadwerkelijk gezamenlijk aan de hand van een stappenplan aan de slag zijn gegaan om strategische personeelsplanning in te voeren in hun instelling. Ze zijn daarbij begeleid door middel van workshops door de op dit gebied gerenommeerde hoogleraren Kluytmans en Evers. Als alle bij Salus Gelria aangesloten instellingen dit op deze wijze gaan doen (en vooral straks ook volhouden, het is een dynamisch proces) dan kunnen we permanent de regionale en/of sectorale arbeidsmarkt in zorg en welzijn monitoren en
tijdig maatregelen nemen.
 

Quick Scan regio Arnhem

Drieduizend werkgevers in Arnhem en de Betuwe (waaronder veel zorginstellingen en welzijnsorganisaties) werden in april/mei 2011 ondervraagd over de werkgelegenheid binnen hun organisatie. Doel van het onderzoek was binnen 5 weken een concreet beeld te krijgen van de knelpunten en de kansen op de Arnhemse arbeidsmarkt. 

Het onderzoek is een gezamenlijk initiatief van het UWV WERKbedrijf, de Provincie en de gemeenten Arnhem, Overbetuwe, Lingewaard, Renkum, Rozendaal en Rheden, de ROC's A12 en Rijnijssel, ondernemersvereniging OKA en de sociale werkplaats Presikhaaf bedrijven. 

Hier vindt u de publieksversie van het uiteindelijke rapport.

16 juni 2011: Wegens succes herhaald: Workshop "Social Media"

De Servicepunten Nijmegen, Arnhem en Tiel en werkgeversvereniging Salus Gelria hebben wegens groot succes van de vorige een tweede workshop "Social Media" georganiseerd. Karin Moonemans, ervaren trainer op het gebied van social media, heeft wederom een groep werkgevers meegenomen in deze nieuwe  wereld. Hierbij werd met name ingestoken op de specifieke voordelen van de inzet van social media bij werven van personeel en branding. 

18 april 2011: Workshop "Social Media"

Hoe werft u uw personeel? Tijd om Social Media in te zetten? Op maandag 18 april 2011 heeft Karin Moonemans (trainer op het gebied van social media) een groep van 25 deelnemers vanuit organisaties binnen de sector Zorg en Welzijn meegenomen in deze “nieuwe”  wereld. Zij heeft hen kennis laten maken  met de praktische voordelen van social media voor hun organisatie. 

Interview met Susanne Haarsma van Servicepunt Zorg en Welzijn Arnhem

Op woensdag 9 maart is Susanne Haarsma, coördinator van Servicepunt Zorg en Welzijn Arnhem geïnterviewd door RTV-Arnhem over de nieuwe website. Klik hier voor het interview, dit vind je door te zoeken via radio gemist -> 9 maart -> programma Arnhem Centraal -> 3de en 4de uur.

Nominatie Zorgheld Nicolette Horn

Onze collega Nicolette Horn is door het ministerie van VWS genomineerd voor de titel "Zorgheld 2011" op het gebied van "Aantrekkelijke Arbeidsmarkt". Uiteindelijk heeft zij de tweede plaats weten te bemachtigen. Nicolette bevordert met haar onvermoeibare inzet voor vele projecten (zorgambassadeurs bij SIZA, promotieteams van Salus Gelria, project Zorg voor Werk en coördinatorschap Servicepunt Zorg en Welzijn Nijmegen) de instroom in de zorg en bewijst met haar activiteiten dat er in deze sector ruimte is voor creatieve mensen met ambitie. Op 8 maart verscheen er ook een enthousiast artikel in de Gelderlander over haar nominatie!

Terugblik op Bijeenkomst "Ouderenzorg in de Wolken"

Op deze druk bezochte bijeenkomst op 7 februari 2011 kwamen verschillende discussiepunten naar voren. Voor wat betreft de toekomst van de ouderenzorg met betrekking tot de interne organisatie voerden vooral vragen op het gebied van werkdruk, voldoende tijd en aandacht voor de cliënt en of straks voor elke cliënt passende zorg kan worden geboden de boventoon. In het project "Strategische Personeelsplanning" van Salus Gelria komen deze vragen ook aan de orde, doet uw organisatie al mee? Met betrekking tot de externe arbeidsmarkt waren vooral items als binden en boeien, beeldvorming en imago en afstemming met onderwijs onderwerp van discussie.

De discussieonderwerpen bieden de Servicepunten Arnhem en Nijmegen extra input voor het uitzetten van nieuwe acties, waarbij we uiteraard aanhaken op de vraag die we bij u als werkgever hebben opgehaald deze middag. Wilt u als werkgever in de ouderenzorg graag nader in gesprek met ons over dit onderwerp, neemt u dan contact met ons op via info@spzwarnhemnijmegen.nl.

19 maart 2011: Landelijke Open Dag van de Zorg

In heel Nederland openen zorg- en welzijnsorganisaties op de derde zaterdag van maart hun deuren voor het publiek voor de landelijke Open Dag van de Zorg. Deze dag is bestemd voor iedereen die kennis wil maken met de zorg- en welzijnsorganisaties. Eenmaal binnen is er veel te zien en te beleven. Jong en oud kan kennismaken met alle facetten van de Ouderenzorg, Gehandicaptenzorg, Ziekenhuizen, Thuiszorg, Geestelijke Gezondheidszorg, Verpleeg- en Verzorgingshuiszorg, Kraamzorg, Jeugdgezondheidszorg, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Kijk hier voor meer informatie.

14-18 maart 2011: Brancheweek Zorg en Welzijn UWV WERKbedrijf

Als voorloper op de Open  Dag in de Zorg van 19 maart heeft het UWV WERKbedrijf aandacht besteed aan de branche Zorg en Welzijn. Werkzoekenden werden geïnformeerd over en geënthousiasmeerd voor werken in de branche en werkcoaches kregen een branche update, verzorgd door het ROC, Calibris en Salus Gelria.  Werkgevers in de branche Zorg en Welzijn konden deelnemen aan een banenmarkt waar ze hun actuele vacatures konden presenteren en rechtstreeks in contact konden komen met potentiële nieuwe medewerkers.

3 maart 2011: Release website www.spzwarnhemnijmegen.nl en workshop subsidies

Tijdens een feestelijke bijeenkomst in het stadhuis van Nijmegen is onze website officieel online gegaan. Daarnaast is er speciaal voor werkgevers in de Zorg, Welzijn, Jeugdzorg en Kinderopvang een workshop subsidies gegeven.